根据市委巡察工作统一部署，2024年5月6日至6月7日，市委巡察三组对市归国华侨联合会党组（以下简称市侨联党组）开展了巡察，并于2024年9月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

市侨联党组认真贯彻市委关于巡察整改的部署要求，坚决把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，作为旗帜鲜明讲政治的具体行动，作为推进侨联工作高质量发展和落实全面从严治党主体责任的有力抓手，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、扎实的工作作风，有力有序推动巡察整改任务落到实处、取得实效。一是加强领导，压实主体责任。市侨联党组高度重视，对巡察组反馈的问题诚恳接受、照单全收，成立由党组书记、主席林高星为组长，各党组成员为副组长，各部（室）、机关党支部负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量专责推进整改工作落实，形成了党组统一领导、全员参与、上下联动、齐抓共管的整改工作格局。二是细化措施，推进整改落实。市侨联党组坚持以问题为导向，严格对照市委巡察反馈问题和整改要求，逐条逐项研究具体整改措施，制定巡察整改方案，就整改原则、整改步骤、整改措施、整改时限和工作要求等进行明确。实行台账管理，建立整改工作清单和整改台账，细化分解整改措施，明确整改时限和责任人员，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。三是坚持以上率下，务求整改实效。党组书记、主席林高星坚决扛起巡察整改第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，主动研究、主动调度推进巡察整改工作。2024年9月以来，市侨联党组始终坚持高标准、严要求，先后召开4次专题会研究推进巡察整改工作。坚持落实落细、分类施策，能“当下改”的问题坚决做到即知即改、立行立改；需“持续改”的问题明确取得阶段性成果的整改时限，把深化问题整改和推动标本兼治有机结合起来，巡察以来进一步修订完善制度规定4项，举措1项。四是抓好统筹结合，注重成果运用。把落实整改与班子队伍建设相结合，严格执行民主集中制，营造风清气正、干事创业的政治生态；把落实整改与作风建设相结合，狠抓考勤、绩效管理，突出干部、职工一线考评，驰而不息纠“四风”树新风；把落实整改与党纪学习教育相结合，强化纪律教育、廉政教育，引导党员干部讲规矩、守纪律、明底线；把落实整改与侨联工作任务相结合，从巡察发现的问题中再梳理、再研究、再深化，明确全市侨联重点工作任务，切实将巡察整改工作要求转化为发挥侨联独特优势，推动福州建设国际化城市的新动力。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市委工作要求方面

1.关于理论学习不深不实的问题。

（1）制订巡察整改期间学习计划、2025年党组理论学习中心组学习计划，通过党组理论学习中心组和三会一课等学习形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订《党章》和党的二十届三中全会精神等。在巡察整改期间，组织党组理论学习中心组学习8次、机关党支部学习15次。

（2）健全完善市侨联党组理论学习中心组学习制度，进一步规范和执行党组理论学习中心组每季度开展不少于一次交流研讨。巡察整改期间，完成了第三季度“党纪学习教育心得体会”、第四季度“学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神”专题交流研讨。

（3）研究出台《落实“第一议题”制度具体举措》，自接受巡察以来召开的党组会均已落实“第一议题”制度。

2.关于思想政治引领不到位的问题。

（4）2024年8月，组织侨青侨领以及福州各县（市）区的侨联干部共50人参加市侨联举办的2024“侨联五洲海外联谊研修班”。开班仪式上，市侨联主要领导就“学习党的二十届三中全会精神，凝聚侨心侨力促发展”作专题讲座。办班过程中，注重侨特色，突出接地气，组织学员走出课堂，走进下党乡、仙山学习馆等地，通过实地参观学习感悟习近平总书记当年执政造福一方百姓的生动实践。巡察期间，组织召开3场侨界座谈会，突出对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于侨务工作的重要论述的宣讲，进一步强化对侨界群众的思想引领。

（5）针对巡察组指出的侨联微信公众号关注率不高的问题，我会以庆祝共和国成立75周年为契机，国庆期间大力推送“共和国印记”短片及微信公众号文章10余篇次，公众号突破10万点击量，视频号突破12万点击量，截至目前，微信公众号总关注人数增至4082人，较巡察反馈之时涨比77.5%。“华人头条”APP福州市侨联官方号关注人数增至756人，总发布信息117条。

（6）在市侨联闽都侨声网站、微信公众号、视频号等平台加大对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神有关信息宣传的投放力度和频次，进一步在侨界扩大了宣传覆盖面，增强了影响力。

3.关于传承践行“大侨务观”不到位问题。

（7）努力践行“大侨务观”，加强与法院、检察院、税务、银行、医院等部门联动。联合市中院召开侨法工作交流会，就涉侨法律工作展开交流，并达成四点合作共识，形成涉侨维权工作合力；与市检察院联合召开“侨检合作维护侨益工作座谈会”，总结交流了2024年全市“检侨合作”工作情况，讨论研究了今后进一步深化合作机制的具体工作安排；会领导受邀参加福州市优化营商环境“纳税”专项论坛暨《2023福州税收营商环境发展报告》发布仪式，并与福州市税务局建立税侨合作机制；与厦门国际银行福州分行联动，为市侨联涉侨服务对象提供专项优惠政策，形成协同联动为侨服务工作格局；与市中医院合作开展医侨共建活动，签订《医侨合作协议》，举行福州首个“海外侨胞医疗服务点”的揭牌仪式，切实为广大侨胞提供就医便利。

（8）将习近平总书记在福州工作期间的侨务实践和理论探索内容列入2024年海外联谊研修班课程内容，并认真组织学习研讨交流。

（9）结合深入学习贯彻习近平总书记“大侨务观”，开展“共和国印记——侨心共筑中国梦”涉侨见证物和讲述人征集宣传主题活动，组织拍摄制作涉侨见证物视频10个，遴选讲述人4名，其中2个涉侨见证物视频、3名讲述人光荣入选中国侨联、国家文物局公布的“百佳”见证物、讲述人名单。

深入贯彻习近平总书记为《福州古厝》所作序中提出的“保护好古建筑、保护好传统街区、保护好文物、保护好名城”有关精神，着力打造“有福之州·侨厝流芳”专栏，深入福清、闽清、仓山、台江等地实地走访调研涉侨历史建筑，截至目前，在福州晚报、福州日报新媒体“掌上福州”、日报强国号、福州新闻网等已刊登、推出（福州）华侨新村、高士其故居、心远庐等80篇侨厝专题文章，反响良好。

4.关于服务招商引资工作成效不明显的问题。

（10）认真制定并落实会领导走访侨资企业计划，巡察整改期间，由会领导带队，牵线云岫资本、华福投资赴高新区进行招商项目考察和招引政策交流，并与高新区管委会进行座谈；赴福州高新区指导新侨创新创业园建设，与高新区党群工作部领导、高新区侨联主席和侨企代表开展座谈交流，走访了两岸科创社区交流服务中心；赴漳州学习考察，重点调研了漳州“两国双园”以及侨乡在加强联谊交流、推动招商引资等方面的经验做法，考察了新侨创新创业基地以及当地侨资企业；赴福清市福建宝利特科技股份有限公司、江阴镇侨联开展护侨维权走访调研活动；赴福州新北生化工业有限公司开展华侨创新创业发展历程及现实情况调研活动。

向各县（市）区侨联下发关于福州市侨资企业统计情况调查表，发动基层侨联力量对福州市侨资企业进行摸底调查，2024年已完成统计摸底侨资企业1526家。

（11）汇总、整理了6篇涉及侨商侨企的政策措施，已通过闽都侨声官方网站、华人头条官方号对外发布宣传。

（12）加大招商引资力度，2024年9月以来动员邀请海外侨商代表、侨界人才130人次参加“万商云集有福之州”全球招商大会、第二十四届中国国际投资贸易洽谈会、2024世界航海装备大会活动，及时发现招商线索，跟进线索。2024年超额完成招商任务，在年度招商行动考评排名较往年有所提升。

5.关于涵养海外新侨资源不充分的问题。

（13）积极涵养海外新侨资源，2024年举办2期3营“中国寻根之旅”夏令营活动，共吸引100多名来自法国、意大利、西班牙、爱尔兰、美国、加拿大等的海外华裔新生代来榕参加，增强新生代对祖（籍）国和家乡的认同感和归属感。

（14）召开、举办侨胞座谈、考察等会议、活动，注重提高海外新生代的比例。如：2024年6月27日，我会在朱紫坊千文万华堂组织开展的福州侨界漆艺体验活动，吸引了来自美国、日本、俄罗斯、德国、澳大利亚、香港等国家和地区侨商侨青30多人参加，海外新生代占参与总人数的51.4%；2024年8月26日举办的“侨联五洲海外联谊研修班”，来自柬埔寨、美国、加拿大、德国、法国等20个国家的侨领32名，海外新生代占参与总人数的37.5%；2024年11月上旬，利用筹办中国侨智发展大会的时机，开展海外博士福建（福州）行，在海外得到积极响应，412名海外名校博士报名；广泛邀请新侨、海外华裔新生代和侨界高层次青年人才来榕参观交流考察，吸引侨界青年才俊来榕来闽创新创业。

6.关于为侨服务不够主动深入的问题。

（15）日常工作中，通过电话、微信、座谈会及侨胞来访等形式，积极与在榕侨胞沟通联系，充分了解侨胞需求，发挥侨联桥梁纽带作用，尽力帮助解决困难和需求。如：帮助软木画非遗技艺传承人（意大利归侨）申报2024年国家级技能大师，并出具推荐函，助其顺利完成申报工作；协助解决澳大利亚侨胞保险纠纷事宜；帮助海外侨界新生代牵线福州高新区对接项目落地需求；帮助美国侨领对接相关部门，解决未能如期建设项目用地事宜。

（16）用好中央华侨事务预算专项经费，帮助解决基层侨联、侨界群众的困难和需求。截至目前，使用专项经费支持基层侨联建设“侨胞之家”及示范点41个，开展为侨服务活动17场，慰问困难归侨侨眷群体849人次。

（17）严格落实信访制度。坚持每周二领导接访和集中咨询，对于信访中的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强我会涉侨维权实效。巡察整改期间，接待侨界信访人员4人次，办结信访事项4件，并做到回访率100%。

7.关于指导基层侨联工作不够有力的问题。

（18）巡察整改期间，指导福清市侨联建设福清市龙山街道侨联展示厅；指导闽清县侨联建设侨史馆；指导榕城商贸中心成立全市首家楼宇侨联；指导福建元泰茶业有限公司创建首家侨企“侨胞之家”。

（19）巡察整改期间，由会领导带队调研走访了福州市连江长龙、福清东阁、江镜三家华侨农场及其侨联组织，并形成了《关于深化福州市华侨农场发展改革的若干建议——连江长龙、福清东阁、江镜华侨农场调研报告》。

（20）2024年7月23-26日，在泉州举办2024年福州市侨联系统干部培训班，全市侨联系统近50名侨联工作者参加。培训班设置了《学习习近平总书记关于侨务工作的重要论述，做好新时代福州侨联工作》《侨情变化与侨务政策法规》以及专项经费使用管理、信息宣传业务工作等课程，组织参观了中国华侨国际文化交流基地——梧林传统村落。

8.关于意识形态工作存在薄弱环节的问题。

（21）严格落实“党组会议每年至少2次专题研究意识形态工作”要求，2024年召开了3次意识形态专题会议，组织学习了相关工作报告和制度细则；分别对侨联2024年上半年、本年度意识形态工作进行全面盘点总结。

（22）召开党组会专题研究意识形态工作，学习研讨中央、省、市关于意识形态和宣传工作的最新精神，通报2024年市侨联意识形态工作总体情况，就意识形态态势进行综合分析研判，研究部署加强新形势下侨联意识形态工作。

（23）侨情信息中心指定专人落实“闽都侨声”网站“今日时政”“党建专栏”“华侨史话”“侨界公益”等栏目更新，及时跟进上级侨联、市委市政府最新政策信息，并同步更新闽都侨声网站、侨联华人头条号各子栏目信息。新的《中华全国归国华侨联合会章程》（2023年9月3日通过）已在闽都侨声门户网站更新。

9.关于安全生产防线未筑牢的问题。

（24）研究出台《侨联房产对外租赁期间安全管理规定》。遇元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节假日，由办公室牵头对市侨联本级、华侨塑料厂对外出租房产开展安全检查，对检查中发现的安全隐患责令承租方进行整改。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面

10.关于全面从严治党主体责任制度规定落实有差距的问题。

（25）2024年按要求完成党组2次专题研究全面从严治党工作，2025年3月召开党组会听取了市侨联党组2024年落实全面从严治党工作情况汇报，并研究2025年工作思路。同时举一反三，在今后工作中严格落实各项制度规定，确保在执行过程中不偏差、不走样。

11.关于“一岗双责”履行不到位的问题。

（26）严格落实廉政谈话制度，组织召开中秋国庆、元旦春节、五一端午等重要节点集体廉政谈话，党组成员及时对分管部门负责人开展廉政谈话。

12.关于廉政风险防线未筑牢的问题。

（27）巡察整改期间，已完成岗位风险点排查和风险登记工作，对财务、人事等重要岗位调整为“高”风险点，确保风险点找全查实定准，更加符合岗位实际。

（28）每逢节假日党组成员都能及时跟部室负责人进行廉政谈话工作。

13.关于“两个责任”未协同推进的问题。

（29）积极主动配合驻市委统战部纪检监察组履行监督责任，自接受巡察以来，市侨联党组召开党组会议均邀请纪检监察组到会指导。

14.关于派驻纪检监察组日常监督针对性不够强的问题。

（30）2024年5月以来，驻市委统战部纪检监察组共列席市侨联党组会28场次，提出培训班课程设置、相关活动材料进一步细化等意见建议4条；围绕巡察整改、公务接待、专项经费管理使用、资产租赁等内容开展“两节”督查等监督检查3次。

15.关于派驻纪检监察组主动发现问题能力弱的问题。

（31）通过“室组”“组组”联动、以案代训等方式，提高驻市委统战部纪检监察组干部发现问题能力，2024年5月以来，处置综合监督单位信访举报件2件、问题线索1件。

16.关于派驻纪检监察组开展廉政谈话提醒少的问题。

（32）制定谈话方案，组织市侨联班子成员、中层干部开展谈心谈话，做到全覆盖。2024年5月以来，驻市委统战部纪检监察组对市侨联党组班子成员、部门负责人等开展“一对一”谈心谈话11人次，重点了解巡察整改、中央华侨事务预算专项经费下拨使用情况，督促抓好巡察整改工作，加强对专项经费的管理监督。在日常工作中，做到重要岗位变动必谈，提拔重用必谈，有倾向性问题必谈，有群众反映必谈。

17.关于基层调研不深入的问题。

（33）2024年9月以来，党组班子成员结合自身分管领域、工作职责，分赴各县（市）区开展调研，实现了调研全覆盖。

18.关于文风不扎实的问题。

（34）2024年10月18日召开支委会专题会，反思文风不扎实问题，强调党风廉政工作的重要性和严肃性，明确今后工作计划应根据当年度实际情况而定。

（35）结合当前党风廉政建设新要求及我会实际，重新制订2024年度党风廉政建设工作计划，并在支委会上审议通过。

19.关于监督检查流于形式的问题。

（36）按照福州市关于中央华侨事务预算专项经费（以下简称专项经费）使用管理规定要求，我会于2024年4月11日、4月16日、7月10日、12月31日分别抽查了长乐区、台江区、闽清县、仓山区、马尾区等5个县区侨联2023年度专项经费使用管理情况并进行了通报；2024年11月16日、12月24日会同驻市委统战部纪检监察组分别对罗源县、鼓楼区、晋安区侨联等3个县区开展专项经费使用情况检查，抽查面达61.54%。

（37）制定《福州市中央华侨事务预算专项经费管理使用检查测评表》，对2024年已完成检查的鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、闽清县、罗源县侨联使用管理专项经费情况进行梳理，形成检查情况报告，报送驻市委统战部纪检监察组。

20.关于资产租赁制度不健全的问题。

（38）修订完善了《福州市侨联房产租赁管理办法》，进一步加强租赁工作管理，加大租赁合同执行情况监管力度，对租期届满的房产提前做好招租准备工作，杜绝国有资产闲置，确保国有资产收益。

21.关于财务制度执行不到位的问题。

（39）即知即改将支票存放保险箱，责成财务人员在今后工作中严格执行支票存放管理相关规定，杜绝类似问题的发生；落实印章管理相关规定，已按照不相容岗位相互分离要求，指定两人分别管理侨联塑料厂公章和法人章，并按要求存放于两个独立的保险柜，强化内部监控和互相制约。

（40）采取参加专题培训、专项检查等方式，不断提高财务人员专业水平。2024年9月、11月分两批次选派财务人员参加市财政局举办的2024年福州市行政事业单位财务管理专题业务培训班；抽调财务人员参与市财政局对有关单位开展的中秋国庆前“1+X”专项检查，以帮助工作为契机，自觉学习借鉴兄弟单位在财务管理方面的经验做法。

（41）接受配合驻市委统战部纪检监察组开展日常监督检查，市财政局、市直机关工会开展2024年“1+X”中秋国庆“四风”问题监督检查，以及市财政局资产管理专项检查等，针对各项检查中指出的问题，结合市委巡察反馈财务方面的问题，一并加以整改。同时举一反三，认真开展自查自纠，及时发现问题、解决问题，切实提高财务管理水平。

（42）指导监督塑料厂对历史往来账务进行系统梳理，提出处理意见，经市侨联党组会议研究通过后，目前已追回部分款项，对剩余应收未收款涉及的两家公司，塑料厂已分别向法院提起诉讼，通过法律手段进行追讨维权。

22.关于费用报销审核把关不严的问题。

（43）立即责成相关人员退回多报销的市内交通费160元，并于2024年9月25日上缴财政。

（44）重申报销流程，加大报销审核力度，严格执行“一事一报”。

（45）对报销单据进行全面梳理，统一格式要求，严格审核把关，确保报销单据填写规范准确。

23.关于固定资产管理不规范的问题。

（46）制定固定资产清查盘点工作方案，完成2024年固定资产清查盘点和台账梳理工作。

（47）针对固定资产清查盘点中发现的问题，分类制定整改措施，完善更新固定资产卡片信息，调整、拆分部分固定资产，对已超过使用年限且无法满足现有工作需要的固定资产，经会党组研究通过后完成报废处置，残值收入上缴财政，并做好账务处理。

（48）制定《福州市侨联固定资产管理办法》，从预算、配置、使用、处置等方面进行规定，做好固定资产全生命周期管理，提高固定资产效益。

（49）委托福州市房地产测绘处对B座（1#楼）未纳入测量面积的附属楼（仓库、配电房等）进行实地勘测，并出具房屋勘测报告，进一步完善补充测绘面积。同时举一反三，加强对侨联房产相关数据的核验自查，确保数据真实、准确。

（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况方面

24.关于“三重一大”制度执行不严的问题。

（50）自接受巡察以来，我会对侨联房产对外租赁事项均提交会党组研究决策，委托福州海峡纵横电子竞价平台对外发布竞标公告。同时举一反三，凡涉及“三重一大”事项必须经党组会研究讨论决定。

25.关于党内政治生活不严肃的问题。

（51）2024年10月25日召开福州市侨联党组巡察整改专题民主生活会，会上遵循“团结-批评-团结”的方针，以刀刃向内的精神开展批评与自我批评，班子成员相互间共提出批评共20条。

（52）2024年9月20日党组会上，将习近平总书记关于巡视工作的重要论述作为第一议题进行认真学习，并提出贯彻落实意见。2024年10月25日巡察整改专题民主生活会会前，组织学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。

（53）2024年10月18日召开支部委员会，会议重申党员领导干部必须以普通党员的身份在年底组织生活会上开展批评与自我批评，揭短亮丑，敢于正视自己的问题，改进作风。

26.关于党建工作责任制落实不到位的问题。

（54）2024年10月25日召开党组理论学习中心组学习会议，组织全体党组成员认真学习贯彻《市侨联党组工作细则》第七条相关内容，强调党组成员要严格落实党建工作责任制度、“一岗双责”制度，党组要加强对机关党支部建设的督促指导。

（55）向机关党员干部、群众收集党建工作意见建议，结合党建工作新动态新趋势，提前谋划2025年党建工作计划，进一步丰富计划的内容和形式，避免千篇一律。

（56）深入分析党建绩效靠后的根源，组织支部委员赴市直机关工委拜访学习，并参观市直机关党员政治生活馆，结合自身实际找差距，进一步提高机关党建工作质量和水平。

27.关于组织生活不规范的问题。

（57）2024年10月18日召开支部委员会，强调2024年组织生活会应严格落实组织生活签到制度和请假制度，对无故不参加组织生活的同志进行严肃批评教育，同时明确党员干部全员参与批评与自我批评、参与民主测评。

（58）根据市直机关工委统一部署，市侨联机关党支部认真制定组织生活会方案，于2025年2月21日以党小组的形式召开2024年度专题组织生活会，并同步开展了民主评议党员工作，机关在职党员参与率100%。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，以普通党员的身份在会上9参与批评与自我批评。

28.关于党内制度落实不严的问题。

（59）加强对“三会一课”制度重要性的宣传教育，进一步提高思想认识；结合工作实际和党建工作安排，制定“三会一课”计划，明确会议和党课的时间、内容、形式和要求，严格按计划组织实施；定期对“三会一课”制度落实情况、会议记录情况进行检查，发现问题及时整改，确保制度落实更加科学、规范、有效。

（60）制定“领导干部上党课”时序表，科学安排会领导为机关党员干部上党课的时间，确保每季度内至少开展一次党课。截至目前，已完成各季度领导干部上党课。

（61）已在党建智慧管理服务平台补充上传2022年2月以来的主题党日活动、“三会一课”开展情况相关资料，并在每月月底前完成相关资料上传平台工作。

29.关于干部队伍建设缺乏统筹谋划的问题。

（62）选派办公室1名同志参加2024年6月24日侨务干部专题培训班；选派组建部负责人参加2024年9月9日福州统战系统年轻干部能力素质提升班；选派机关党支部专职副书记参加2024年10月23日党务干部素质提升示范班。

（63）将平时考核结果优秀的同志作为年度评优评先先决条件，对平时考核优秀的2名同志进行嘉奖；为激励干部干事创业积极性，从基层侨联调入1名干部到机关，以充实市侨联机关干部队伍。

根据干部在急难险重工作任务中的表现情况，由事及人立体式考察、深层次画像，根据工作需要和目前干部队伍现状，2024年12月以来，分批次启动干部岗位选配和职级晋升工作，进一步优化了干部队伍结构，提高了干部干事创业积极性。根据市委组织部关于职务、职级职数申请（备案）工作要求，今年我会职务、职级职数申请已达到全年调整30%的比例限制，后续将根据市委组织部要求继续抓好干部职务职级晋升工作。

30.关于干部提任程序不严谨的问题。

（64）按照《党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法》规定，修正2022年10月批次干部提任的《选拔任用工作纪实表》中表决人数，补充完整审核时间。

（65）完成所有批次的干部提任《纪实表》自查工作。

31.关于干部档案管理不严格的问题。

（66）2024年9月23日，组织人事干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于实行党政领导干部任职试用期制度的实施办法》等有关文件；分管领导对组织和基层建设部全体人员进行集体谈话，要求人事干部在今后的选拔任用工作中，细化工作方案，严格执行干部任前公示制度，坚决杜绝类似问题再次发生。

（67）完成干部人事档案目录更新。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

32.关于党组整改主体责任落实不力的问题

（68）加强对到期未换届的县（市）区侨联业务指导工作，下发《福州市县（市）区侨联换届工作情况调查表》，及时收集整理汇总基层侨联换届工作进展情况，动态调整《调查表》。完成对基层侨联换届工作全部动态跟进工作，并形成相应工作台账。

（69）2024年9月30日，长乐区侨联完成换届工作；2024年11月13日，台江区侨联完成换届。

33.关于派驻纪检监察组督促整改不到位的问题

（70）将巡察问题整改情况列入政治监督内容，2024年5月以来，驻市委统战部纪检监察组共列席涉及巡察整改党组会议4场、开展谈心谈话5次，进行财经制度执行情况监督检查1次，进一步强化对巡察整改工作监督，推动巡察整改工作落实落细。2024年9月19日，纪检监察组赴市侨联了解2021年租金未及时上缴情况，要求市侨联就相关问题作出情况说明，并对市侨联会计、有关负责人进行谈话提醒2人次。

34.关于整改成效不明显的问题

（71）切实补齐阵地管理短板，进一步落实机关内容输出“三审制”，夯实市侨联党组承担落实意识形态工作的主体责任，党组书记和直接主管意识形态工作的班子成员承担主要领导责任，班子其他成员承担重要领导责任，确保压力层层传导，责任制落实到位。明确按照归口管理原则，机关宣传栏、展板、会议条幅等公开内容，由制作相应内容的各部室严格把关。“习近平新时代中国特色社会主义思想”宣传栏出现的错漏字问题，已立行立改到位。同时，举一反三对机关所有上墙宣传材料进行排查自纠，杜绝类似问题再次发生。

三、持续推进常态化整改的工作打算

目前，我会巡察整改工作成效还是阶段性的，很多措施需要进一步深化，市侨联党组将严格落实市委关于巡察整改工作的要求，思想不松、标准不降、力度不减，以“驰而不息、久久为功”的干劲韧劲，推动巡察整改常态长效。

1.提高站位，增强责任意识。进一步增强整改常态化的思想自觉、行动自觉，真正使整改常态化成为提高领导班子政治站位和能力素质的重要抓手，成为侨联工作重整行装再出发的洗礼过程，认真履行主体责任和“一岗双责”，以高度的政治责任感，直面问题，真抓真管。

2.持续深化，对问题再梳理。进一步对照市委巡察三组反馈意见再梳理，深挖细查问题根源，找准问题“症结”，深入查找在落实整改时存在的偏差、落差，真挖真查真找差距，着眼于细节，从细微处着手，对问题精准“画像”，做到有的放矢、对症下药。

3.强化措施，推进整改任务。瞄准未完成整改的问题，坚持一事一策，精准开方，进一步完善“问题+措施+责任”清单，细化“时间表”“作战图”，算好时间账、责任账，制定出具有针对性、精确性和实效性的整改措施，实施“台账管理”和“限时销号”，以强有力的落实执行力推动整改措施落地见效。

4.举一反三，转化整改成果。进一步创新、完善和提升巡察整改工作中行之有效的系列办法，对已完成整改事项及时开展回头看，严防改了又犯；对已取得阶段性成效、仍需持续用力的事项、需长期抓的问题，加强协调联动、确保善始善终；对转入长期整改的问题，持续做好整改工作，防止反弹、回潮。对集中整改期内建立的制度机制，加快优化和落实并发挥好政策效应，真正形成用制度管人管事的工作格局，营造“依规干事、干就干好”的干事创业氛围，切实把市委巡察成果转化为推动市侨联事业再上新台阶的强大动力，向市委递交一份合格答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：83560933；通信地址：福州市鼓楼区五一北路106号新侨联广场A座608室；电子邮箱:38666995@qq.com。

                      中共福州市归国华侨联合会党组

2025年8月13日